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患者様を「お迎えするこころ」「送るこころ」、その「まごころ」をお伝えするためにエムトゥエムでは、スタッフがこころをひとつにして研修に臨んでおります。
「覚える」より「慣れろ」をスローガンに、ケーススタディ、ロールプレイを中心に行っております。
このようにエムトゥエムではスタッフの育成を重要と考え力を入れております。
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検定試験受験（大阪商工会議所） 検定試験日 2009年11月1日 管理者（本社・店舗） 必須 一般社員（正社員・パート） 任意 |
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